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Tensun騰盛 | 騰盛信科“雙向介入”，共建工業應用型人才梯隊
發布時間：2022-08-23 09:03:06 瀏覽：177次 責任編輯：騰盛精密
《國務院關于大力發展職業教育的決定》明確提出,要“依靠行業企業發展技術教育,推動專業院校與企業的密切結合要“大力推行產教結合、校企合作的培養模式"，可見加快工程技術型人才隊伍建設具有事關大局的戰略意義。
8月15日，桂林信息科技學院董事長羅欣、校長梁丁丁等一行來到Tensun騰盛精密進行參觀走訪，騰盛總裁盧國明、副總裁盧國藝以及人力資源各級領導熱情接待了他們的到來，雙方就如何加大工程技術型人才培養、加大雙向介入的力度等方面展開深層探討。
交流會上，騰盛總裁盧國明表示：“構建研產銷一體，打造可持續化發展路線，人才是企業發展的核心競爭力，亦是公司可持續發展的內在驅動力。尊重人才，培養人才，要為人才提供自我價值實現的事業平臺。成就奮斗者，我們會為每一個加入騰盛的小伙伴建立完善的人才培養體系，另外，在實際生產崗位上實行師傅手把手幫帶模式，讓他們快速融入集體。”
要依靠行業企業發展工程技術教育，推動專業院校與企業密切結合。信科董事長羅欣在交流中表示：“我們會與企業建立密切聯系，一是能夠直接了解企業需求，及時調整教學內容,切實提高人才培養的針對性和適用性；二是推行“產學結合”、“工學結合”、“定向培養”、“訂單培養”等校企合作方式,促進人才培養模式的深入改革。不斷促進教學模式改革，建立企業參與的技能人才培養制度，將在更大范圍和更高層次培養出社會和企業急需的各類技能人才?！?/span>
交流會上，騰盛副總裁盧國藝還為大家介紹了公司目前主要發展方向和最新產品技術。
隨后，騰盛總裁盧國明、副總裁盧國藝陪同信科董事長羅欣一行來到生產車間，了解公司在3C、半導體、新型顯示方面的最新技術和產品。董事長羅欣表示：“看到學生們在這樣時刻引領科技創新的崗位上實習、磨煉，我們很放心?！?/span>
騰盛與信科的合作已持續八年。未來，騰盛在堅持以客戶為中心，深耕技術研發，厚植品質管理的同時，勇擔社會責任，打開戰略格局，加大人才的引入和培養，建立可持續發展的人才梯隊，引領行業發展，樹立新標桿。
Tensun騰盛精密創立于2006年7月，一直專注于
精密點膠與精密切割（劃片）兩大產品線，
深耕于3C手機產業鏈、新型顯示及半導體封測三大行業。
Tensun騰盛自成立之初便十分注重核心技術的研發投入，
目前已經掌握了精密點膠及精密切割（劃片）的核心技術，
成為具備核心模塊設計、整機及自動化系統集成能力的
高科技型精密裝備企業。
